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效度的性质包括以下哪些选项 请问量表有的一到四有四个选项、有的一到三有三个...

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效度的性质包括以下哪些选项 请问量表有的一到四有四个选项、有的一到三有三个... 四个效度效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度分为三种类型:内容效度、准则效度和

mmpi566题里 四个效度因子怎么判断信效度 有一个超...希望有专业人士回答参考答案妈妈说过没有人值得你为他哭,唯一值得你为他哭的那个人,永远都不会让你为他哭。

效度的类型效度分为内部效度、外部效度、构思效度和统计结论效度。 1、内部效度 研究的内部效度是指在研究的自变量与因变量之间存在一定关系的明确程度。 2、外部效度 研究的外部效度是指研究结果能够一般化和普遍适用到样本来自的总体和到其它的总体中的

spss做效度分析,25个指标,为什么4个满意度显示结果...各位大神,帮帮忙!在此万分感谢!我做的调查问卷,用了5个满意度,25个具体数据看看才知道的 要看你的数据、操作,逐一核实

请问量表有的一到四有四个选项、有的一到三有三个...你知道你在问什么吗?反正我不知道!!!

第四个为啥是统计量?由于众数是数据中出现次数最多的数,不能反映数据波动大小.故选A.

spss分析效度,这几个图怎么看,是什么意思,急,...看不清楚,主要看累计方差贡献率,还有因子载荷系数大小

用spss做相关性分析,有六个维度,每个维度下面平...这是其中的一部分,A1-A7是第一个维度的7个问题,但是要做六个维度分别不用先做效度,然后做个维度的相关就行了 直接相加算总分是最简单的

效度的性质包括以下哪些选项效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度分为三种类型:内容效度、准则效度和

初学SPSS,请问效度检验中的这四个表怎么看,是什...如图,KMO=0602,不太好 ,一般来说,KMO大于07才适合进行因子分析。 第二个表,叫共同度,是说被提取的信息量,比如第二个数069,说明主成分提取了c2的69%的信息。 第三个表,最重要的,提取了一个主成分,即一个因子。最后一个数是489%,也说明不